今年以来，中卫市坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照机关党的建设“三强九严”工程要求，坚持问题导向、坚持从严从实、找准找实党建工作与业务工作的最佳契合点，健全责任体系，强化理论武装，抓实基层支部、夯实作风基础，不断提升机关党建工作规范化水平，为全市转型追赶、高质量发展提供了坚强的政治、思想、组织和作风保证。
健全责任体系夯实从严治党政治责任
中卫市坚持把健全责任体系作为落实全面从严治党新要求的关键，紧盯“服务中心、建设队伍”目标，建立和完善了党建工作目标管理责任体系，制定印发了《2018年全市机关党建工作要点》《2018年度市直机关基层服务型党组织星级管理考核办法》等文件，明确要求各级党委书记是本部门（单位）抓党建工作的第一责任人，对本部门（单位）党建工作负领导责任，各级党总支（支部）书记对本部门（单位）党建工作负直接责任和主体责任，班子成员按照工作分工，履行“一岗双责”，随时掌握基层党建工作进展情况，有针对性地做好工作。全体党员主动对标“责任清单”，牢固树立“四个意识”，做到“四个看齐”，高度警觉“七个有之”问题，全方位传导责任压力，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党务干部一线抓，齐抓共管、层层抓落实的工作局面。
强化理论武装夯实从严治党思想基础
中卫市始终将思想建党摆在更加突出的位置，坚持以党的理论创新成果武装头脑。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为新时期党的建设的一项战略任务，把学习内容、重点、方式方法、时间节点等落细落实到每个党支部、每名党员，激活“神经末梢”，畅通“毛细血管”，真正把理论武装融入日常、抓在经常、形成长效。
“微党课演讲，是我深入学习宣传贯彻党的十九大精神的重要举措，也让我不断锤炼了党性修养。作为一名共产党员，在以后的工作中，我将不忘初心、牢记使命，立足本职、从自身做起，用勤劳的双手和一流的业绩成就属于自己的人生精彩。”市公共资源交易中心出纳员刘婉予在参加全市举行的“不忘初心·牢记使命”首届微党课比赛时说。今年，中卫市以“领导干部讲党课，党员人人上讲台”微党课大赛为抓手，鼓励机关党员干部上讲台、讲党课，谈认识、谈理解、谈体会、谈打算，锻炼提升自身的学习力、表达力。
同时，中卫市还印制了《党员干部应知应会知识汇编》 “口袋书”各7000册。借助“党员政治生日”，为市直机关全体党员每人赠送价值50元的图书，为市审计局党支部等10个“机关党员书屋”赠送价值4万元的图书，方便党员干部随时学习使用。借助远程教育平台、党建网、微信等载体，扎实开展了以“百名书记讲党课、百名领导话发展、千名党员谈体会”为主要内容的“读经典、读原著、悟原理、强党性、促发展”读书活动，营造了乐于学习、善于学习、勤于学习的良好氛围，推动了市直机关各级党组织学习教育在全市走在前、作表率。
抓实基层支部夯实从严治党组织基础
基层是党的执政之基、力量之源，固本培元方能枝繁叶茂。对此，中卫市坚持把抓实基层党支部，推进“三强九严”工程作为机关党建工作的“先手棋”“当头炮”，抓严抓实，抓出成效。严格落实党组织设置规定，市直机关7名党员以上的单位全部设立了党支部委员会，15名以上的党支部委员会全部设立了党小组，7名党员以下的单位全部设立了党支部，实现了党组织全覆盖。以基层党组织换届选举工作为着力点，建立市直机关各基层党组织任期届满提醒制度和换届选举工作台账，指导基层党组织按期进行换届选举，充分发挥了各级党组织的战斗堡垒作用。
结合各级党组织实际，中卫市还创新建立了“党员政治生日七个一”“主题党日4+X”等活动，力求以喜闻乐见的方式调动党员参与的主动性和积极性，切实让每名党员在活动中强化党员意识，增强党性观念和组织归属感，切实提高党内生活的吸引力和时效性。
创新体制机制夯实从严治党作风基础
中卫市坚持紧盯各项变异“四风”问题，及时创新体制机制，强化党员干部管理，推动机关作风转变。针对党员干部“不能为、不想为和不敢为”问题，及时修订完善了党员“评星定格”管理制度，细化、量化评星定格十项考核指标，对应设置“十项否决”内容，不断强化党员日常管理，督促党员发挥作用，提高工作效能。建立完善了机关在职党员到社区报到、为群众服务的长效工作机制，立足各部门业务特点和服务窗口，组织了504名 “素质高、业务熟、能力强、服务优”的党员干部，组建了43支党员志愿者服务队，围绕全国文明城市创建、扶危助困、便民利民、行业文明、无偿献血等方面定期开展志愿服务，拓宽了党组织和党员联系服务群众的渠道，真正使机关党员干部“接地气、知民意”。
基于此，中卫市还开展了以“向人民群众汇报、听人民群众意见、让人民群众满意”为主题内容的“让机关干部走出去，把人民群众请进来”机关开放日活动，进一步增强机关工作透明度、开放度，让人民群众走进机关、了解机关、评价机关、监督机关、支持机关，搭建了党员干部履职尽责链条，形成了党员干部转变作风的倒逼机制。同时，市直机关工委还立足服务党员目标，结合党员干部特点，充分利用党员干部“八小时以外”时间，开展了业余兴趣爱好培养活动，党员干部“八小时之外”锻炼身体、陶冶情操，激发工作热情，服务经济社会发展。
时代召唤使命，党旗凝聚人心。新常态下，中卫市将以更鲜明的导向、更务实的作风、更有力的担当，开创机关党建工作新局面。(汪金文)
