为认真贯彻落实全面从严治党要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，就业局党支部紧密结合就业创业服务工作职能，经过反复酝酿，创建了“服务+”党建工作法，将其作为党建工作和业务工作的结合点和切入点，着力打通全面从严治党的“最后一公里”，为实施“三强九严”工程、防止“两张皮”“灯下黑”问题、全面推进支部建设发挥了重要作用。

　　一是服务+标准，提升干部队伍素质。支部坚持以党章要求为基本行为标准，鼓励民主党派和无党派干部自觉以党员标准严格要求自己，不断提升“四个意识”。为了使标准明确、落地、便于操作，今年，支部结合工作实际制定了党员干部积分制管理办法，从思想、工作、学习、效能、纪律、组织生活等方面量化积分指标，对党员干部进行了全方位管理。同时，紧密结合就业创业服务工作标准，在服务内容、服务方法、服务态度、服务质量、服务效率、服务效果等方面对标监督。通过建标、对标、改进等环节，高标准严要求打造素质过硬干部队伍。

　　二是服务+责任，促进工作发展。教育引导党员干部把责任扛在肩上，记在心上，落实到工作上。支部结合工作实际，通过量化工作任务、目标、责任，使每一名党员干部明确自己的责任，明确自己“干什么”“怎么干”等问题。先后制定了《支部党建及党风廉政建设工作推进计划表》《科室工作要点及推进计划》《全区就业创业服务工作目标任务分解表》，并重新梳理了党建和业务工作制度汇编。通过压实责任，明确目标，使党员干部想办法干好工作的内在动力得到有效激发。

　　三是服务+效率，提升工作效能。把推进工作落实、完成工作时效、突出工作成效作为党建工作的着力点，结合工作任务推进计划，充分运用积分制管理手段，使跟踪问效落到了实处。为进一步提高办事效率，支部借助网络优势着力完善“不见面、马上办”工作平台，有力的提高了办事效率。目前，我局主导的失业动态监测平台、就业信息监测平台、全民就业创业网络平台已经在就业创业服务工作中发挥着重要作用，网络效率在就业服务中凸显了巨大的优势。

　　四是服务+创新，优化工作模式。积极营造干部干事创业的良好氛围，使党员干部带头有担当、敢创新，极大的激发了大家的工作热情。近年来，我支部结合工作实际，先后创新建立了“百千万”就业扶贫工作模式、“创业培训+技能培训+创业实训”模式、“翻转课堂”等“互联网+”创业培训模式，为落实新一轮创业担保贷款政策、创新建立了“创业担保贷款+商业贷款”模式以及“3户联保”等新型担保模式，积极开展失业保险“护航行动”“展翅行动”，通过创新工作思路，改善工作方法，优化工作模式，我局工作充满活力，各项工作稳步推进，成效显著。

　　五是服务+载体，凝聚人心建设和谐集体。围绕提升就业创业服务工作，结合党员星级评定、三会一课、“1+4+X”主题党日活动、“两学一做”常态化等学习教育载体，不断激发大家的工作热情，增强组织凝聚力。今年上半年，支部结合全年业务工作任务推进计划，把支部组织活动与重大工作任务进行了有效对接融合，使党建工作与业务工作互为载体，合二为一，同步推进，互相促进，在实践中产生了良好效果，支部的凝聚力、战斗力得到充分体现。

　　六是服务+廉政，营造清正廉洁就业环境。持续抓好作风建设，以岗位风险防控为基础，通过认真自查、对重要岗位、重要工作人员、重大事项办理、重大风险点进行归纳梳理。在实施有效监督的同时，支部常态化的廉政提醒和党建与业务的深度融合发挥了重要作用。今年上半年由支部班子成员、党员骨干力量组织的“创业志愿服务专家行”活动，在全区受到广泛关注。专家团不仅佩戴党徽服务，还叫响“服务行、绿色行”的口号。此次活动不仅把优质的服务送到位，还把风清气正的作风送到了家。

　　“服务+”党建工作法为我局全面发展注入生机和活力，我们将在实践中不断创新和完善，努力打造好“服务+”党建品牌，不断提升工作质量和工作成效，促进就业创业工作不断向前发展。