盛荣华在“实施人才强区工程助推创新驱动战略”座谈会上强调

　　以更优的政策更活的机制更好的环境

　　集聚高素质人才队伍

　　7月25日，自治区召开“实施人才强区工程助推创新驱动战略”座谈会，围绕贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和自治区第十二次党代会精神，研究了加强人才工作，更好地服务自治区经济社会发展和创新驱动战略的思路和措施。自治区党委常委、组织部部长，自治区人才工作协调小组组长盛荣华出席会议并讲话。自治区政府副主席、自治区人才工作协调小组副组长马力主持会议。

　　盛荣华指出，创新驱动实质是人才驱动。全面贯彻落实自治区第十二次党代会精神，必须以实施人才强区工程为抓手，认真解决我区人才总量不足、高层次人才缺乏、创新能力不强、体制机制僵化等问题。

　　盛荣华强调，要树立强烈的人才观念，坚持人才资源是第一资源、人才优先发展等理念，切实增强以人才强区助推创新驱动战略的责任感、紧迫感。要创新体制机制，按照“充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用”的方向，加大改革力度，构建更加科学规范、开放包容、更具竞争力的人才发展治理体系，使用人主体能够充分发挥主导作用，让人才价值得到充分尊重和实现。要建设高素质人才队伍，实行更加优惠的引才政策，加大高层次人才和青年人才引进力度；转变引才观念，坚持开放引才、务实引才，不求所有、不求所在、但求所用，柔性引进一批院士专家等高端人才；支持有条件的企业实施走出去战略,在发达地区甚至海外设立研发机构，吸引和使用当地优秀人才；认真抓好院士后备人才、科技领军人才等各类培养工程，着眼长远培养一批能够挑大梁、担重任的领军人才。要营造良好的人才发展环境，包括创新创业的工作环境、爱才护才的舆论环境、拴心留人的服务环境，使人才有用武之地，有获得感、荣誉感。党政部门及人才工作者要增强服务人才的意识，建立领导干部联系服务专家制度，切实为各类人才和用人单位提供更加优质、更加贴心、更加精细的服务。